(Cadn.com.vn) - Sáng 18-4, gần 800 công nhân (CN) của Cty TNHH may mặc Ba Sao (Cty Ba Sao, đóng tại đường số 6, KCN Hòa Khánh, Q. Liên Chiểu, Đà Nẵng- chuyên sản xuất hàng veston cao cấp xuất khẩu sang các  nước Nhật Bản, Hàn Quốc và Châu Âu) đã đồng loạt đình công yêu cầu tăng lương và giải quyết các chế độ khác.

Nguyên nhân vụ đình công là do Cty Ba Sao có thông báo từ tháng 5-2012 sẽ hạ mức lương của tất cả CN đang làm việc tại Cty. Theo đó, mức lương được định suất cho mỗi CN nếu làm đủ 12.000 hàng (cái)/tháng thì được hưởng lương và các chế độ khác 2,7 triệu đồng/người/tháng (so với 3,8 triệu đồng/người/tháng như trước đây). Các CN cho rằng với mức lương mới không thể đủ để họ trang trải cuộc sống. Ngoài ra CN còn bức xúc cho biết, theo quy định sau 3 tháng thử việc mà Cty ký hợp đồng thì sẽ tăng lương cơ bản lên mức 1.905 ngàn đồng/tháng (với thợ may), nhưng nhiều người đã làm được 6-7 tháng nhưng vẫn không được tăng lương.

Công nhân Cty Ba Sao đình công.

Sáng cùng ngày, đại diện Sở LĐ-TB&XH TP Đà Nẵng, Liên đoàn lao động TP Đà Nẵng đã làm việc với lãnh đạo của Cty Ba Sao, phía Cty cũng đề nghị mỗi tổ sản xuất cử tổ trưởng và một CN đại diện dự buổi làm việc. Tháng 1-2011, khoảng 900 CN của Cty này cũng đã đình công yêu cầu giải quyết tiền lương về quê ăn Tết và một số yêu cầu giảm giờ tăng ca, cải thiện bữa ăn, trả tiền hỗ trợ sinh đẻ, nghỉ phép năm và bảo hiểm xã hội.

Tin, ảnh: C. Hạnh